Training Softskill, Training Terbaru

Jadwal Training Planning, Organizing & Managing Work 2026-2027

Jadwal Training Planning, Organizing & Managing Work 2026-2027

Jadwal Training Planning, Organizing & Managing Work 2026-2027

DESKRIPSI

Training Planning, Organizing & Managing Work 2026-2027 merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam merencanakan pekerjaan, mengorganisasikan sumber daya, mengatur prioritas, mengelola waktu, serta memastikan pekerjaan dapat diselesaikan secara efektif dan sesuai target.

Jadwal Training Planning, Organizing & Managing Work 2026–2027 membekali peserta dengan keterampilan praktis dalam menyusun rencana kerja, menentukan tujuan dan prioritas, membagi tugas, mengalokasikan sumber daya, mengelola waktu, melakukan koordinasi, memonitor progres, serta menangani hambatan pekerjaan.

Program ini sesuai untuk supervisor, manager, team leader, staff, administrator, project team, coordinator, dan profesional yang membutuhkan kemampuan pengelolaan pekerjaan secara sistematis. Melalui pembahasan konsep, diskusi, studi kasus, dan latihan, peserta diharapkan mampu meningkatkan produktivitas individu maupun tim serta mengelola pekerjaan dengan lebih terstruktur.

Tujuan Jadwal Training Planning, Organizing & Managing Work 2026-2027

  • Memahami prinsip dasar planning, organizing, dan managing work.

  • Menentukan tujuan dan target pekerjaan secara jelas.

  • Menyusun rencana kerja secara sistematis.

  • Menentukan prioritas pekerjaan berdasarkan tingkat kepentingan dan urgensi.

  • Mengelola waktu dan sumber daya secara efektif.

  • Membagi pekerjaan sesuai kompetensi dan kapasitas anggota tim.

  • Melakukan delegasi pekerjaan secara tepat.

  • Menentukan urutan dan jadwal pelaksanaan pekerjaan.

  • Membangun koordinasi dan komunikasi kerja yang efektif.

  • Mengidentifikasi hambatan yang dapat mengganggu pencapaian target.

  • Melakukan monitoring dan pengendalian pekerjaan.

  • Mengelola perubahan dan penyesuaian rencana kerja.

  • Meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja.

  • Melakukan evaluasi terhadap hasil pekerjaan.

  • Menyusun action plan untuk meningkatkan pengelolaan pekerjaan di tempat kerja.

Materi Jadwal Training Planning, Organizing & Managing Work 2026-2027

1. Introduction to Planning, Organizing & Managing Work

Memahami konsep dasar perencanaan, pengorganisasian, dan pengelolaan pekerjaan serta kaitannya dengan pencapaian target organisasi.

2. Goal Setting & Work Objectives

Mempelajari cara menetapkan tujuan kerja yang jelas, terukur, realistis, dan selaras dengan target organisasi.

3. Work Planning Process

Membahas tahapan menyusun rencana kerja mulai dari menentukan sasaran, aktivitas, sumber daya, waktu, hingga output yang diharapkan.

4. Task Identification & Work Breakdown

Mempelajari cara memecah pekerjaan menjadi aktivitas yang lebih terstruktur sehingga lebih mudah dikelola dan dipantau.

5. Priority Management

Mempelajari cara menentukan prioritas pekerjaan berdasarkan urgensi, kepentingan, dampak, deadline, dan sumber daya yang tersedia.

6. Time Management

Membahas teknik mengatur waktu, jadwal, deadline, dan aktivitas untuk meningkatkan efektivitas serta mengurangi pekerjaan yang tertunda.

7. Resource Planning & Allocation

Mempelajari cara mengidentifikasi dan mengalokasikan sumber daya seperti tenaga kerja, waktu, anggaran, informasi, dan fasilitas.

8. Delegation & Work Distribution

Membahas teknik pembagian tugas dan delegasi berdasarkan kompetensi, kapasitas, tanggung jawab, dan target pekerjaan.

9. Coordination & Effective Communication

Mempelajari cara membangun koordinasi antarindividu atau departemen agar pekerjaan dapat berjalan sesuai rencana.

10. Work Scheduling & Execution

Membahas penyusunan jadwal kerja, urutan aktivitas, milestone, deadline, serta pengendalian pelaksanaan pekerjaan.

11. Monitoring & Work Control

Mempelajari cara memantau progres pekerjaan, membandingkan hasil dengan target, serta melakukan tindakan korektif apabila terjadi penyimpangan.

12. Managing Obstacles & Work Priorities

Membahas cara menghadapi hambatan, perubahan prioritas, pekerjaan mendadak, keterbatasan sumber daya, dan kondisi kerja yang berubah.

13. Productivity & Work Effectiveness

Mempelajari cara meningkatkan produktivitas dengan mengoptimalkan waktu, sumber daya, proses kerja, dan fokus terhadap aktivitas yang memberikan nilai.

14. Evaluation & Continuous Improvement

Membahas evaluasi hasil pekerjaan serta identifikasi peluang perbaikan untuk meningkatkan efektivitas perencanaan dan pengelolaan pekerjaan.

15. Work Management Case Study & Action Plan

Peserta melakukan studi kasus pengelolaan pekerjaan dan menyusun action plan yang dapat diterapkan untuk meningkatkan efektivitas kerja di lingkungan masing-masing.

PT Prima Pelatihan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang training, sertifikasi, dan pengembangan kompetensi sumber daya manusia untuk kebutuhan profesional maupun korporasi. Kami menyediakan berbagai program pelatihan berkualitas yang dirancang sesuai perkembangan industri, regulasi, dan kebutuhan dunia kerja modern. Didukung oleh trainer berpengalaman dan praktisi profesional, PT Prima Pelatihan Indonesia berkomitmen membantu individu serta perusahaan meningkatkan keterampilan, produktivitas, dan daya saing. Program yang tersedia mencakup pelatihan teknis, manajemen, legal, K3, sertifikasi profesi, hingga pengembangan soft skills. Dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, kami menghadirkan solusi pelatihan yang efektif, profesional, dan terpercaya di Indonesia Untuk Memahami Hal Tersebut Kami Menyelenggarakan Training Planning, Organizing & Managing Work 2026-2027.

Kontribusi Bimtek Pelatihan :

  • Biaya Kontribusi per peserta/orang sebesar: Rp. 6.000.000,- ( Enam Juta Rupiah), dan sudah termasuk Penginapan Hotel 1 kamar untuk 1 peserta ( Singel Bed) Konsumsi Lunch & Dinner, Coffee Break.
  • Biaya Kontribusi per peserta/orang sebesar: Rp. 5.000.000,- ( Lima Juta Rupiah ), dan sudah termasuk Penginapan Hotel 1 kamar untuk 2 peserta (Twin Bed) Konsumsi Lunch & Dinner, Coffee Break.
  • Biaya Kontribusi Paket Non Penginapan per peserta/orang sebesar: Rp. 4.000.000,- ( EmpatJuta Rupiah ,  Konsumsi Lunch & Dinner, Coffee Break.
  • Kegiatan dapat berupa IN-HOUSE TRAINING (dilaksanakan di ruang meeting Instansi peserta) dengan Minimal 8 Peserta.

FASILITAS PESERTA:

  • Sertifikat Pelatihan dari Prima Pelatihan Indonesia ;
  • Hardcopy, Modul dan Flashdisk;
  • Penginapan Hotel 4 hari 3 malam (Sesuai paket permintaan);
  • Konsumsi Dinner & Lunch, Coffee Break;
  • Seminar Kit;
  • ID Card Peserta dan Tas Pelatihan Eksklusif;
  • Jaket
  • Penjemputan Bandara ke Hotel Minimal

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI 

Pendaftaran dapat Menghubungi Contact Person Panitia Pelaksana

di No. HP/Whatsapp: 0812 3459 2947

FAQ

1. Apa itu Training Planning, Organizing & Managing Work?
Training ini merupakan program pelatihan yang membantu peserta meningkatkan kemampuan dalam merencanakan, mengorganisasikan, mengatur, melaksanakan, dan memonitor pekerjaan secara sistematis.

2. Siapa yang cocok mengikuti training ini?
Training cocok untuk manager, supervisor, team leader, coordinator, staff, administrator, project team, dan profesional yang bertanggung jawab mengelola pekerjaan atau tim.

3. Apa manfaat mengikuti training ini?
Peserta dapat meningkatkan kemampuan dalam menyusun rencana kerja, menentukan prioritas, mengatur waktu, membagi tugas, mengelola sumber daya, melakukan monitoring, dan mengevaluasi hasil pekerjaan.

4. Apakah training membahas time management?
Ya. Time management menjadi salah satu materi utama yang membahas pengaturan waktu, prioritas, deadline, dan aktivitas kerja.

5. Apakah training membahas delegasi pekerjaan?
Ya. Peserta mempelajari prinsip delegasi dan pembagian pekerjaan berdasarkan kompetensi, kapasitas, tanggung jawab, dan target.

6. Apakah training cocok untuk supervisor?
Ya. Materi sangat relevan bagi supervisor yang bertanggung jawab merencanakan pekerjaan, mengatur tim, melakukan koordinasi, dan memonitor pencapaian target.

7. Apakah training cocok untuk staff atau karyawan non-managerial?
Ya. Keterampilan planning, organizing, time management, dan work management dapat diterapkan untuk meningkatkan efektivitas pekerjaan individu maupun tim.

8. Apakah training menggunakan studi kasus?
Ya. Training dapat menggunakan studi kasus, diskusi, simulasi, dan latihan agar peserta dapat menerapkan konsep pengelolaan pekerjaan dalam situasi nyata.

9. Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
Ya. Materi dapat disesuaikan dengan jenis pekerjaan, industri, struktur organisasi, jabatan peserta, dan tantangan operasional perusahaan.

10. Apakah tersedia in-house training?
Ya. Training dapat diselenggarakan secara in-house dengan studi kasus dan contoh pekerjaan yang relevan dengan kondisi perusahaan.