INFO TRAINING CSR PLANNING AND IMPLEMENTATION 2026-2027

DESKRIPSI

Training CSR Planning and Implementation 2026–2027 merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan metode praktis dalam merancang, mengimplementasikan, memonitor, mengevaluasi, serta mengembangkan program Corporate Social Responsibility (CSR) yang strategis, terukur, berkelanjutan, dan selaras dengan kebutuhan stakeholder serta tujuan perusahaan.

CSR tidak lagi hanya dipandang sebagai aktivitas sosial atau kegiatan filantropi perusahaan. Program CSR yang dirancang dengan baik perlu memiliki tujuan yang jelas, berdasarkan pemetaan kebutuhan, melibatkan stakeholder, memiliki indikator keberhasilan, menggunakan sumber daya secara efektif, serta mampu menunjukkan dampak sosial, ekonomi, dan lingkungan.

Melalui Training CSR Planning and Implementation 2026–2027, peserta akan mempelajari proses CSR secara menyeluruh, mulai dari memahami konsep dan prinsip CSR, melakukan stakeholder mapping dan social needs assessment, menentukan isu prioritas, menyusun strategi dan program CSR, membuat action plan serta anggaran, mengelola implementasi, melakukan monitoring dan evaluasi, hingga menyusun laporan dan mengomunikasikan hasil program.

Pelatihan juga dilengkapi dengan studi kasus, diskusi, simulasi, dan workshop penyusunan CSR Action Plan, sehingga peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga dapat menerapkannya pada program CSR di perusahaan masing-masing.

Tujuan TRAINING CSR PLANNING AND IMPLEMENTATION 2026-2027

1. Memahami konsep, prinsip, tujuan, dan manfaat Corporate Social Responsibility.
2. Memahami posisi CSR dalam strategi bisnis dan keberlanjutan perusahaan.
3. Mengidentifikasi isu sosial, ekonomi, dan lingkungan yang relevan dengan perusahaan.
4. Melakukan stakeholder identification dan stakeholder mapping.
5. Melakukan social mapping dan needs assessment sebagai dasar penyusunan program.
6. Menentukan prioritas masalah dan kebutuhan masyarakat secara lebih objektif.
7. Menyusun visi, tujuan, sasaran, strategi, dan kebijakan CSR.
8. Merancang program CSR yang efektif, relevan, realistis, dan berkelanjutan.
9. Menyusun CSR action plan beserta timeline dan pembagian tanggung jawab.
10. Menyusun kebutuhan sumber daya dan anggaran program CSR.
11. Mengembangkan indikator keberhasilan dan Key Performance Indicators (KPI) CSR.
12. Memahami penggunaan logical framework/logframe dalam perencanaan program.
13. Mengimplementasikan program CSR secara sistematis dan terkoordinasi.
14. Membangun komunikasi dan hubungan yang efektif dengan stakeholder.
15. Mengelola potensi hambatan, risiko, konflik, dan perubahan selama implementasi.
16. Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan dan pencapaian program.
17. Melakukan evaluasi hasil dan dampak program CSR.
18. Menyusun dokumentasi dan laporan program CSR.
19. Mengkomunikasikan hasil dan dampak CSR kepada stakeholder secara efektif.
20. Mengembangkan continuous improvement untuk meningkatkan efektivitas program CSR.

Materi TRAINING CSR PLANNING AND IMPLEMENTATION 2026-2027

Modul 1 – Fundamental Corporate Social Responsibility

• Pengertian Corporate Social Responsibility
• Konsep dan perkembangan CSR
• Tujuan dan manfaat CSR bagi perusahaan dan masyarakat
• CSR sebagai bagian dari strategi perusahaan
• CSR, sustainability, dan sustainable development
• Prinsip-prinsip dasar CSR
• Dimensi sosial, ekonomi, dan lingkungan dalam CSR
• CSR dan Good Corporate Governance
• CSR dan corporate reputation
• Perbedaan CSR, philanthropy, community development, dan community relations
• Peran perusahaan dalam pembangunan masyarakat
• Tantangan CSR di era modern

Modul 2 – CSR Strategic Planning

• Konsep strategic CSR planning
• Menentukan visi dan arah CSR
• Menyusun CSR objectives
• Menentukan sasaran program
• Menentukan target beneficiaries
• Menyusun strategi CSR
• Menentukan prioritas program
• Menyelaraskan CSR dengan visi dan misi perusahaan
• Integrasi CSR dengan business strategy
• Penyusunan CSR policy
• Identifikasi peluang dan risiko CSR
• SWOT analysis untuk program CSR
• Menentukan strategic priorities

Modul 3 – Stakeholder Identification & Engagement

• Pengertian stakeholder
• Identifikasi stakeholder internal dan eksternal
• Stakeholder mapping
• Stakeholder analysis
• Menentukan tingkat kepentingan dan pengaruh stakeholder
• Stakeholder prioritization
• Strategi komunikasi dengan stakeholder
• Community engagement
• Public consultation
• Membangun hubungan dengan pemerintah, masyarakat, NGO, media, dan mitra
• Pengelolaan ekspektasi stakeholder
• Membangun partnership yang berkelanjutan

Modul 4 – Social Mapping & Needs Assessment

• Pengertian social mapping
• Tujuan dan manfaat social mapping
• Identifikasi karakteristik masyarakat
• Identifikasi potensi dan masalah masyarakat
• Identifikasi kebutuhan masyarakat
• Social needs assessment
• Pengumpulan data primer dan sekunder
• Teknik wawancara dan observasi
• Focus Group Discussion (FGD)
• Community consultation
• Analisis data sosial
• Menentukan baseline
• Menentukan community priority issues
• Penyusunan hasil social mapping

Modul 5 – CSR Program Design

• Prinsip desain program CSR
• Identifikasi masalah dan akar masalah
• Problem tree analysis
• Objective tree analysis
• Menentukan program objective
• Menentukan output dan outcome
• Menentukan target penerima manfaat
• Menentukan aktivitas program
• Menentukan indikator keberhasilan
• Menentukan baseline dan target
• Logical Framework Approach (Logframe)
• Penyusunan program matrix
• Penyusunan program timeline
• Penyusunan CSR action plan

Modul 6 – CSR Budgeting & Resource Planning

• Perencanaan anggaran CSR
• Menentukan kebutuhan sumber daya
• Penyusunan activity-based budget
• Cost estimation
• Prioritas penggunaan anggaran
• Efisiensi dan efektivitas biaya
• Pengelolaan sumber daya manusia
• Pengelolaan material dan fasilitas
• Pengadaan dan procurement untuk program
• Pengelolaan mitra dan vendor
• Financial accountability dalam program CSR

Modul 7 – CSR Implementation

• Tahapan implementasi program CSR
• Menyiapkan organisasi pelaksana
• Pembagian peran dan tanggung jawab
• Penyusunan implementation schedule
• Project management dalam CSR
• Koordinasi internal dan eksternal
• Community participation
• Partnership management
• Pengelolaan kegiatan lapangan
• Manajemen komunikasi program
• Dokumentasi implementasi
• Pengelolaan perubahan selama pelaksanaan

Modul 8 – CSR Risk & Conflict Management

• Identifikasi risiko program CSR
• Social risk
• Environmental risk
• Operational risk
• Reputational risk
• Stakeholder risk
• Identifikasi potensi konflik sosial
• Conflict prevention
• Conflict management
• Strategi penyelesaian masalah
• Crisis communication
• Mitigasi risiko program CSR
• Penyusunan CSR risk register

Modul 9 – Monitoring & Evaluation

• Konsep monitoring dan evaluation
• Tujuan monitoring CSR
• Penyusunan monitoring framework
• Penentuan Key Performance Indicators (KPI)
• Input, activity, output, outcome, dan impact
• Penyusunan indikator kuantitatif dan kualitatif
• Baseline measurement
• Target setting
• Pengumpulan data monitoring
• Evaluasi proses
• Evaluasi hasil
• Evaluasi dampak
• Analisis efektivitas program
• Analisis efisiensi program
• Lesson learned
• Continuous improvement

Modul 10 – Impact Measurement

• Konsep CSR impact
• Social impact
• Economic impact
• Environmental impact
• Outcome measurement
• Impact indicators
• Pengukuran perubahan sebelum dan sesudah program
• Menilai manfaat program bagi masyarakat
• Identifikasi unintended impact
• Dokumentasi success story
• Penyusunan impact assessment

Modul 11 – CSR Reporting & Documentation

• Tujuan pelaporan CSR
• Struktur laporan program CSR
• Program documentation
• Penyusunan progress report
• Penyusunan final report
• Dokumentasi aktivitas dan hasil
• KPI reporting
• Impact reporting
• Data visualization untuk CSR
• Penyusunan executive summary
• Transparansi dan akuntabilitas
• Penyampaian laporan kepada management dan stakeholder

Modul 12 – CSR Communication & Public Relations

• Strategi komunikasi CSR
• CSR communication planning
• Menentukan target audience
• Pesan komunikasi CSR
• Media relations
• Digital communication
• Social media dan CSR
• Corporate website dan publikasi CSR
• Storytelling program CSR
• Komunikasi keberhasilan dan dampak
• Menghindari misleading CSR communication
• Pengelolaan reputasi perusahaan

Modul 13 – CSR Partnership & Community Development

• Konsep partnership dalam CSR
• Identifikasi calon partner
• Pemerintah dan lembaga publik
• NGO/LSM
• Institusi pendidikan
• Organisasi masyarakat
• Community-based organization
• Partnership agreement
• Pembagian peran partner
• Monitoring partnership
• Community development approach
• Pemberdayaan masyarakat
• Program peningkatan kapasitas masyarakat
• Program ekonomi produktif dan keberlanjutan

Modul 14 – CSR Legal, Ethical & Governance Aspect

• Prinsip legalitas dalam pelaksanaan CSR
• Etika program CSR
• Governance dalam pengelolaan CSR
• Transparansi dan akuntabilitas
• Pencegahan konflik kepentingan
• Pengelolaan dana CSR secara bertanggung jawab
• Prinsip stakeholder accountability
• Kepatuhan terhadap kebijakan dan ketentuan yang relevan
• Pentingnya dokumentasi dan audit trail

Modul 15 – Best Practices & Case Study

• Studi kasus program CSR
• Analisis keberhasilan dan kegagalan program
• Identifikasi best practices
• Lessons learned
• Analisis masalah implementasi
• Strategi perbaikan program
• Inovasi CSR
• Program CSR berbasis kebutuhan masyarakat
• Program CSR yang berorientasi keberlanjutan
• Diskusi pengalaman peserta

Modul 16 – Workshop CSR Action Plan

Peserta akan diarahkan untuk menyusun rancangan program CSR yang dapat diterapkan di perusahaan, meliputi:

• Identifikasi isu prioritas
• Identifikasi stakeholder
• Identifikasi target beneficiaries
• Problem statement
• Program objectives
• Program strategy
• Activity plan
• Output dan outcome
• KPI
• Timeline
• PIC
• Resource requirement
• Budget estimation
• Monitoring plan
• Evaluation plan
• Communication plan
• Risk mitigation
• Final CSR Action Plan