Training & Konsultasi
Info TRAINING DEVELOPING YOUR GLOBAL MINDSET 2026-2027
Info TRAINING DEVELOPING YOUR GLOBAL MINDSET 2026-2027
DESKRIPSI
Training Developing Your Global Mindset 2026–2027 merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membantu para profesional, pimpinan, dan karyawan mengembangkan pola pikir global (global mindset) sehingga mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan bisnis internasional yang semakin kompleks, dinamis, dan multikultural. Global mindset adalah kemampuan untuk memahami perbedaan budaya, perspektif, kebiasaan bisnis, serta dinamika ekonomi global, sekaligus mampu mengintegrasikan berbagai sudut pandang dalam pengambilan keputusan dan kolaborasi lintas negara.
Perkembangan globalisasi, transformasi digital, perdagangan internasional, serta meningkatnya kerja sama lintas negara menuntut setiap individu memiliki kemampuan berpikir global tanpa kehilangan pemahaman terhadap kondisi lokal (think globally, act locally). Oleh karena itu, organisasi membutuhkan sumber daya manusia yang mampu berkomunikasi dengan berbagai budaya, membangun hubungan profesional secara internasional, beradaptasi terhadap perubahan global, serta memanfaatkan peluang bisnis yang muncul di pasar internasional.
Pelatihan ini membahas berbagai aspek penting dalam pengembangan global mindset, mulai dari pemahaman budaya internasional, komunikasi lintas budaya (cross-cultural communication), kepemimpinan global (global leadership), kecerdasan budaya (cultural intelligence), pengambilan keputusan dalam lingkungan multikultural, hingga strategi membangun kolaborasi global yang efektif. Peserta juga akan mempelajari cara menghadapi tantangan globalisasi, mengelola keberagaman tenaga kerja, serta meningkatkan kemampuan inovasi melalui perspektif internasional. Melalui metode pembelajaran interaktif seperti presentasi, studi kasus perusahaan global, diskusi kelompok, simulasi lintas budaya, role play, self-assessment, coaching, dan penyusunan Global Mindset Development Action Plan, peserta akan memperoleh keterampilan praktis yang dapat langsung diterapkan dalam pekerjaan, baik di perusahaan nasional maupun multinasional.
Tujuan TRAINING DEVELOPING YOUR GLOBAL MINDSET 2026-2027
- Memahami konsep global mindset dan pentingnya dalam dunia bisnis modern.
- Mengembangkan pola pikir terbuka terhadap keberagaman budaya.
- Memahami dinamika bisnis global dan pengaruhnya terhadap organisasi.
- Meningkatkan kemampuan komunikasi lintas budaya.
- Mengembangkan cultural intelligence (CQ) dalam lingkungan kerja internasional.
- Mengelola keberagaman (diversity) secara produktif.
- Meningkatkan kemampuan membangun hubungan profesional lintas negara.
- Mengembangkan kepemimpinan global (global leadership competencies).
- Mengambil keputusan secara efektif dalam lingkungan multikultural.
- Meningkatkan kemampuan kolaborasi dengan tim global.
- Mengembangkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan global.
- Menyusun rencana pengembangan global mindset secara berkelanjutan.
Materi TRAINING DEVELOPING YOUR GLOBAL MINDSET 2026-2027
Modul 1. Introduction to Global Mindset
- Definisi global mindset
- Karakteristik individu dengan global mindset
- Tantangan bisnis global
- Globalisasi dan dampaknya terhadap organisasi
- Kompetensi global di era digital
Modul 2. Understanding Global Business Environment
- Tren ekonomi global
- Perubahan geopolitik
- Global supply chain
- Digital economy
- International business environment
Modul 3. Cross Cultural Awareness
- Memahami keberagaman budaya
- Nilai budaya dalam organisasi
- Stereotip dan bias budaya
- Cultural sensitivity
- Menghargai perbedaan
Modul 4. Cultural Intelligence (CQ)
- Konsep Cultural Intelligence
- CQ Drive
- CQ Knowledge
- CQ Strategy
- CQ Action
Modul 5. Cross Cultural Communication
- Komunikasi lintas budaya
- Komunikasi verbal dan nonverbal
- Active listening
- Menghindari miskomunikasi
- Komunikasi virtual lintas negara
Modul 6. Global Leadership
- Kompetensi pemimpin global
- Inclusive leadership
- Adaptive leadership
- Strategic leadership
- Leading diverse teams
Modul 7. Managing Diversity & Inclusion
- Diversity Management
- Inclusion Strategy
- Equity di tempat kerja
- Psychological safety
- Membangun budaya inklusif
Modul 8. Global Collaboration
- Kolaborasi virtual
- International teamwork
- Networking global
- Knowledge sharing
- Kolaborasi lintas fungsi dan negara
Modul 9. International Negotiation Skills
- Prinsip negosiasi internasional
- Perbedaan budaya dalam negosiasi
- Persiapan negosiasi global
- Teknik persuasi
- Membangun hubungan jangka panjang
Modul 10. Global Decision Making
- Pengambilan keputusan global
- Analisis risiko internasional
- Strategic thinking
- Ethical decision making
- Pengelolaan ketidakpastian
Modul 11. Innovation Through Global Perspective
- Inovasi berbasis keberagaman
- Best practices global
- Benchmarking internasional
- Creative thinking
- Continuous improvement
Modul 12. Change Management in Global Organizations
- Perubahan organisasi global
- Mengelola resistensi
- Organizational agility
- Adaptasi terhadap perubahan
- Global transformation
Modul 13. Professional Ethics in Global Business
- Etika bisnis internasional
- Kepatuhan global
- Good Corporate Governance
- Sustainability
- Tanggung jawab sosial perusahaan
Modul 14. Personal Global Competency Development
- Self assessment
- Individual competency mapping
- Learning agility
- Continuous learning
- Career development
Modul 15. Global Mindset Development Action Plan
- Evaluasi kompetensi global
- Penyusunan target pengembangan
- Action Plan implementasi
- Monitoring perkembangan
- Evaluasi hasil dan tindak lanjut
PT Prima Pelatihan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang training, sertifikasi, dan pengembangan kompetensi sumber daya manusia untuk kebutuhan profesional maupun korporasi. Kami menyediakan berbagai program pelatihan berkualitas yang dirancang sesuai perkembangan industri, regulasi, dan kebutuhan dunia kerja modern. Didukung oleh trainer berpengalaman dan praktisi profesional, PT Prima Pelatihan Indonesia berkomitmen membantu individu serta perusahaan meningkatkan keterampilan, produktivitas, dan daya saing. Program yang tersedia mencakup pelatihan teknis, manajemen, legal, K3, sertifikasi profesi, hingga pengembangan soft skills. Dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, kami menghadirkan solusi pelatihan yang efektif, profesional, dan terpercaya di Indonesia Untuk Memahami Hal Tersebut Kami Menyelenggarakan Training Developing Your Global Mindset 2026–2027.
- Biaya Kontribusi per peserta/orang sebesar: Rp. 6.000.000,- ( Enam Juta Rupiah), dan sudah termasuk Penginapan Hotel 1 kamar untuk 1 peserta ( Singel Bed) Konsumsi Lunch & Dinner, Coffee Break.
- Biaya Kontribusi per peserta/orang sebesar: Rp. 5.000.000,- ( Lima Juta Rupiah ), dan sudah termasuk Penginapan Hotel 1 kamar untuk 2 peserta (Twin Bed) Konsumsi Lunch & Dinner, Coffee Break.
- Biaya Kontribusi Paket Non Penginapan per peserta/orang sebesar: Rp. 4.000.000,- ( EmpatJuta Rupiah , Konsumsi Lunch & Dinner, Coffee Break.
- Kegiatan dapat berupa IN-HOUSE TRAINING (dilaksanakan di ruang meeting Instansi peserta) dengan Minimal 8 Peserta.
FASILITAS PESERTA:
- Sertifikat Pelatihan dari Prima Pelatihan Indonesia ;
- Hardcopy, Modul dan Flashdisk;
- Penginapan Hotel 4 hari 3 malam (Sesuai paket permintaan);
- Konsumsi Dinner & Lunch, Coffee Break;
- Seminar Kit;
- ID Card Peserta dan Tas Pelatihan Eksklusif;
- Jaket
- Penjemputan Bandara ke Hotel Minimal
INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI
Pendaftaran dapat Menghubungi Contact Person Panitia Pelaksana di No. HP/Whatsapp: 0812 3459 2947
FAQ
1. Apa yang dimaksud dengan Global Mindset?
Global mindset adalah kemampuan memahami, menghargai, dan memanfaatkan perbedaan budaya, perspektif, serta dinamika global untuk meningkatkan efektivitas kerja dan pengambilan keputusan.
2. Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini?
Pelatihan ini ditujukan bagi manajer, supervisor, pimpinan perusahaan, HR, project manager, ekspatriat, profesional, staf yang bekerja dengan mitra internasional, ASN, BUMN, maupun perusahaan multinasional.
3. Apa manfaat mengikuti pelatihan ini?
Peserta akan mampu meningkatkan kemampuan komunikasi lintas budaya, membangun hubungan kerja internasional, mengembangkan kepemimpinan global, serta meningkatkan kemampuan adaptasi dalam lingkungan bisnis global.
4. Apakah pelatihan ini cocok untuk perusahaan nasional?
Ya. Meskipun perusahaan belum beroperasi secara internasional, global mindset sangat penting untuk menghadapi persaingan global, transformasi digital, serta kerja sama dengan pelanggan, pemasok, dan mitra dari berbagai negara.
5. Metode pembelajaran apa yang digunakan?
Pelatihan menggunakan presentasi interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi lintas budaya, role play, self-assessment, coaching, dan penyusunan Global Mindset Development Action Plan.
6. Apakah tersedia pelatihan online?
Ya. Pelatihan tersedia dalam format online, offline, maupun in-house training sesuai kebutuhan organisasi.
7. Berapa lama durasi pelatihan?
Pelatihan umumnya berlangsung selama 2 hingga 3 hari, dengan durasi yang dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan perusahaan.
8. Apakah materi dapat disesuaikan?
Ya. Materi dapat dikustomisasi sesuai sektor industri, karakteristik organisasi, tingkat jabatan peserta, maupun kebutuhan perusahaan yang memiliki aktivitas bisnis internasional.
9. Apakah peserta memperoleh sertifikat?
Ya. Seluruh peserta akan memperoleh sertifikat setelah mengikuti seluruh rangkaian pelatihan.
10. Apa hasil akhir yang diharapkan?
Peserta diharapkan mampu memiliki pola pikir global, meningkatkan kemampuan bekerja dalam lingkungan multikultural, memperkuat kolaborasi internasional, serta menjadi individu yang siap menghadapi tantangan bisnis global.
